29.04.25, 09:46

Advokaat: diskrimineerimine tööelus ulatub palganumbrist kaugemale

Kui diskrimineeriv palgaerisus on üks levinud viise ebavõrdseks kohtlemiseks, siis väikelapse kõrvalt tööle naasva ema „unustamine“ töö ümberkorraldamisel on samuti üks sagedasemaid juhtumeid, kus tuleb diskrimineerimise keeldu meelde tuletada, kirjutab advokaadibüroo RASK partner Annika Vait.

Kestlikkusuudised

Advokaadibüroo RASK partner Annika Vait
Foto: Raul Mee

Palgalõhe ja võrdne kohtlemine on meie ühiskonnas aktuaalsed ja olulised teemad, kuid juriidilisest aspektist tuleb silmas pidada, et sooline palgalõhe ei tähenda automaatselt naiste diskrimineerimist. Selle tuvastamiseks, kas ja millises määras on tegu diskrimineerimisega, peaks võrdlema eri soost isikute tasusid samalaadses olukorras ning hindama, kas neist kumbagi koheldakse teisest tema soo tõttu kehvemini, ebasoodsamalt.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Uudised

24.04.25, 14:31

Suurim sooline palgalõhe on panganduses ja ITs

Naiste brutotunnitasu oli 2024. aastal 13,2% väiksem kui meestel, kõige suurem oli vahe finants- ja kindlustustegevuses, kus vahe ulatus üle 25%, teatas statistikaamet.

Sisuturundus

10.04.25, 15:38

Maag Food personalidirektor Relika Rohtoja: töötaja peab lahkuma töölt sama tervelt ja rõõmsalt, kui ta tuli

ESG-st rääkides on keskkonnamõjude ja läbipaistva juhtimise tähtsus teada-tuntud.„Social“ ehk sotsiaalne mõõde keskendub eeskätt töötajatele ja nende heaolule. „Inimesed on iga organisatsiooni tuum,“ rõhutab Maag Foodi personalidirektor Relika Rohtoja. „Jätkusuutlikkus ei tähenda üksnes loodusressursside säästlikku kasutamist, vaid ka tervete ja motiveeritud inimsuhete arendamist.“

Arvamused

14.04.25, 10:39

Roheoskusi õpetatakse, aga mõtestamine jääb nõrgaks

Roheoskuste puhul pole fookus mitte õpetamisel, vaid õppimisel. Lõpuks väljendub roheoskus rohkem valikutes kui tegutsemises, kirjutab Võrumaa haridus- ja tehnoloogiakeskuse juht Eveli Kuklane.

Sisuturundus

29.04.25, 10:51

Vesta Consulting tutvustab Baltikumi esimest keskkonnatoodete deklareerimise platvormi

Vesta Consulting, üks Baltikumi juhtivatest kestliku äritegevuse valdkonna konsultatsiooni- ja sertifitseerimisettevõtetest, andis käiku Baltikumi esimese ühtse keskkonnatoodete deklareerimise (EPD) platvormi – EPD Finder. See Leedu, Läti ja Eesti turgudele mõeldud platvorm tagab arhitektidele, kinnisvaraarendajatele ning valdkonna spetsialistidele mugava juurdepääsu EPD-andmetele, suurendades samas ka tootjate silmatorkavust.